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En un mundo en constante cambio donde todo evoluciona a gran velocidad, la formación continua se ha convertido en la mejor manera de entender de verdad las últimas tendencias en Recursos Humanos.

Porque estar al día ya no es suficiente, escapa de lo tradicional.

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Curso de Alineación
de RRHH y Objetivos de Negocio

Este curso analiza en profundidad cómo las iniciativas de Recursos Humanos contribuyen al proyecto global de negocio y la importancia que tienen los profesionales de este campo para el resto de la empresa. Aprende a evaluar planes de negocio, desarrollar estrategias de Recursos Humanos basadas en los objetivos de tu compañía y adaptarte a los cambios que este área está teniendo en las empresas.

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Curso de
de Recursos Humanos

Si estás empezando en el mundo de los Recursos Humanos o quieres profundizar más en este área, este curso es perfecto para ti. Estudia los procesos de la gestión de los recursos humanos, desde el reclutamiento y la selección de personal a la formación y el desarrollo, la compensación directa e indirecta y la utilización de tecnología para desarrollar objetivos estratégicos en la gestión de Recursos Humanos.

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Curso de
Gestión del Talento

La gestión del talento ha evolucionado más allá de la contratación y el despido de empleados: abarca todas las fases de la estrategia de capital humano, desde la selección hasta la planificación de la sucesión, la diversidad y mucho más.

Para un profesional de los Recursos Humanos es imprescindible saber desarrollar sistemas de gestión del talento eficaces.

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Curso de Analítica
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Sin datos es muy difícil tomar decisiones y más en un sector como los Recursos Humanos donde la toma de decisiones afecta directamente a los empleados de la organización.

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Curso de Gestión
Eficaz del Desempeño

Talento y motivación son dos variables directamente relacionadas en la búsqueda del éxito empresarial. Una óptima gestión del desempeño garantiza el máximo desarrollo de los empleados, que la compañía sea capaz de alcanzar sus objetivos y sienta las bases de liderazgo para una política de sucesión poderosa en puestos de alto nivel.

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Curso de
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Las relaciones entre empleado y empleador constituyen una larga cadena de eslabones legales, laborales y sociales que condicionan la dirección y el ritmo de crecimiento de la organización. El curso Relaciones Laborales aborda todas las cuestiones que afectan a esa relación y te proporciona herramientas actuales y eficaces para para solventar los problemas que surgen en las relaciones con los empleados.

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