Curso de Relaciones Laborales

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8 semanas

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A cualquier hora y desde cualquier lugar

En Español

Por primera vez para estudiantes hispanohablantes

$1.200 USD

Las relaciones entre empleado y empleador constituyen una larga cadena de eslabones legales, laborales y sociales que condicionan la dirección y el ritmo de crecimiento de la organización. El curso Relaciones Laborales aborda todas las cuestiones que afectan a esa relación y te proporciona herramientas actuales y eficaces para para solventar los problemas que surgen en las relaciones con los empleados.

Gracias a estos conocimientos, el curso Relaciones Laborales te permite dominar las transacciones comunes dentro de la relación laboral, la evaluación del riesgo, la calidad de la vida laboral, la cultura y el respeto en el lugar de trabajo, la inclusión y diversidad, y administrar eficazmente la disciplina y las quejas formales.

Descubre cómo esta formación específica y actualizada en materia de Recursos Laborales puede diferenciarte y optimizar tu experiencia dentro de la empresa.

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  • Objetivos
  • Perfil del alumno
  • Metodología
  • Instructores y mentores
  • Inversión
  • Inscripción
  • Comprender el marco que rodea a la disciplina de relaciones laborales.

  • Identificar los temas legales y sociales actuales que afectan la relación empleado-empleador.

  • Aprender a promover la diversidad y las prácticas de inclusión en el lugar de trabajo.

  • Comprender el papel de los sindicatos, incluyendo la organización, las quejas y los procedimientos de arbitraje.

  • Aprender cómo evaluar el riesgo, desarrollar recomendaciones e impulsar acciones de empleo efectivas.

  • Comprender el impacto de la cultura del lugar de trabajo en el desempeño de los empleados.

  • Aprender el proceso de gestión de la disciplina y las situaciones de salida.

  • Incorporar la asociación estratégica de negocios en las prácticas de relaciones con los empleados.

  • Identificar la dinámica de los esfuerzos de cambio exitosos en las relaciones con los empleados.

  • Profesionales de los recursos humanos que deseen desarrollarse en la gestión o dirección.

  • Profesionales que necesiten entender y gestionar las relaciones laborales dentro de su empresa.

* No existen requisitos previos para cursar este programa.

El Curso de Relaciones Laborales es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a sus clases.

El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en este área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el programa, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

$1.200 USD

Forma de pago

Paypal o transferencia

Inscríbete

Para completar la inscripción a este certificado tienes que registrarte en nuestra web, completando el formulario online. A continuación, podrás formalizar el pago del programa a través de la plataforma segura de paypal (si prefieres hacerlo por transferencia, contacta con nuestros asesores). Tu plaza quedará automáticamente reservada en el momento en el que se compruebe la recepción del importe completo.

Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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  • Objetivos

    • Comprender el marco que rodea a la disciplina de relaciones laborales.

    • Identificar los temas legales y sociales actuales que afectan la relación empleado-empleador.

    • Aprender a promover la diversidad y las prácticas de inclusión en el lugar de trabajo.

    • Comprender el impacto de la cultura del lugar de trabajo en el desempeño de los empleados.

    • Aprender el proceso de gestión de la disciplina y las situaciones de salida.

    • Incorporar la asociación estratégica de negocios en las prácticas de relaciones con los empleados.

    • Comprender el papel de los sindicatos, incluyendo la organización, las quejas y los procedimientos de arbitraje.

    • Identificar la dinámica de los esfuerzos de cambio exitosos en las relaciones con los empleados.

    • Aprender cómo evaluar el riesgo, desarrollar recomendaciones e impulsar acciones de empleo efectivas.

  • Perfil del alumno

    • Profesionales de los recursos humanos que deseen desarrollarse en la gestión o dirección.

    • Profesionales que necesiten entender y gestionar las relaciones laborales dentro de su empresa.

  • Metodología

    El Curso de Relaciones Laborales es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a sus clases.

    El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

  • Instructores y mentores

    Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en esta área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

    Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el programa, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

  • Inversión

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    Para completar la inscripción a este certificado tienes que registrarte en nuestra web, completando el formulario online. A continuación, podrás formalizar el pago del programa a través de la plataforma segura de paypal (si prefieres hacerlo por transferencia, contacta con nuestros asesores). Tu plaza quedará automáticamente reservada en el momento en el que se compruebe la recepción del importe completo.

    Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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