Curso de Gestión Eficaz del Desempeño

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Duración

12 semanas

100% Online

A cualquier hora y desde cualquier lugar

En Español

Por primera vez para estudiantes hispanohablantes

$1.800 USD

Talento y motivación son dos variables directamente relacionadas en la búsqueda del éxito empresarial. Una óptima gestión del desempeño garantiza el máximo desarrollo de los empleados, que la compañía sea capaz de alcanzar sus objetivos y sienta las bases de liderazgo para una política de sucesión poderosa en puestos de alto nivel.

El curso de Gestión Eficaz del Desempeño te proporciona todos los conocimientos y herramientas necesarios para renovar o implementar la gestión del desempeño en una organización. Aprende a obtener el máximo rendimiento de los recursos humanos en sintonía con los objetivos y el éxito de la organización, y consigue que la motivación ensanche el talento de los empleados y que a su vez el talento aumente su motivación.

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“Berkeley es el lugar a donde van las mentes más brillantes para explorar, hacerse preguntas y mejorar el mundo”

  • Objetivos
  • Perfil del alumno
  • Metodología
  • Instructores y mentores
  • Inversión
  • Inscripción
  • Definir un sistema de gestión del desempeño.

  • Usar la gestión del desempeño de forma correcta y evitar las dificultades habituales.

  • Alinear la gestión del desempeño con los objetivos, la cultura y el éxito de la organización.

  • Desarrollar e implementar un proceso de gestión de desempeño y un sistema de evaluación de desempeño.

  • Comenzar a implementar de forma efectiva la gestión del desempeño en una organización.

  • Comprender cómo el proceso de gestión del desempeño encaja con la sucesión en los cargos.

  • Directores y supervisores que necesiten aprender a implementar programas de gestión del desempeño.

  • Profesionales de los recursos humanos que busquen mejorar los procesos de gestión del desempeño en sus organizaciones.

*No existen requisitos previos para cursar este programa.

El Curso de Gestión del Desempeño es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a sus clases.

El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en esta área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el programa, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

$1.800 USD

Forma de pago

Paypal o transferencia

Inscríbete

Para completar la inscripción a este certificado tienes que registrarte en nuestra web, completando el formulario online. A continuación, podrás formalizar el pago del programa a través de la plataforma segura de paypal (si prefieres hacerlo por transferencia, contacta con nuestros asesores). Tu plaza quedará automáticamente reservada en el momento en el que se compruebe la recepción del importe completo.

Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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  • Objetivos

    • Definir un sistema de gestión del desempeño.

    • Usar la gestión del desempeño de forma correcta y evitar las dificultades habituales.

    • Alinear la gestión del desempeño con los objetivos, la cultura y el éxito de la organización.

    • Desarrollar e implementar un proceso de gestión de desempeño y un sistema de evaluación de desempeño.

    • Comenzar a implementar de forma efectiva la gestión del desempeño en una organización.

    • Comprender cómo el proceso de gestión del desempeño encaja con la sucesión en los cargos.

  • Perfil del alumno

    • Directores y supervisores que necesiten aprender a implementar programas de gestión del desempeño.

    • Profesionales de los recursos humanos que busquen mejorar los procesos de gestión del desempeño en sus organizaciones.

  • Metodología

    El Curso de Gestión del Desempeño es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a sus clases.

    El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

  • Instructores y mentores

    Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en esta área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

    Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el programa, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

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    Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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