Curso de Analítica de Capital Humano

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Duración

12 semanas

100% Online

A cualquier hora y desde cualquier lugar

En Español

Por primera vez para estudiantes hispanohablantes

$1.800 USD

Sin datos es muy difícil tomar decisiones y más en un sector como los Recursos Humanos donde la toma de decisiones afecta directamente a los empleados de la organización.

Medir y analizar los costes y beneficios de las inversiones en capital humano de una empresa es posible gracias a la Analítica de Capital Humano.

En este curso adquirirás las habilidades para desarrollar, analizar y utilizar la información para evaluar y medir  el desempeño de los empleados y de la organización. Aprende a hacer recomendaciones críticas a la alta dirección, así como a aumentar tu presencia y credibilidad ante los principales responsables de la toma de decisiones.

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  • Objetivos
  • Perfil del alumno
  • Metodología
  • Instructores y mentores
  • Inversión
  • Inscripción

  • Medir y analizar el desempeño de los empleados y de la organización.

  • Interpretar datos cualitativos y cuantitativos de Recursos Humanos.

  • Identificar dónde y cómo los datos y el análisis aportan valor añadido a los programas, políticas y procesos de la organización.

  • Analizar y formular recomendaciones sobre las conclusiones derivadas de los datos basados en los RRHH.

  • Comprender los diferentes tipos y fuentes de datos de RRHH.

  • Evaluar y calificar los problemas o desafíos relacionados con la gestión de datos de RRHH.

  • Ser capaz de hacer recomendaciones a la dirección sobre los datos analizados.

  • Profesionales de los Recursos Humanos que busquen influir en las decisiones de sus compañías mediante el análisis de capital humano.

  • Profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en el análisis de Recursos Humanos.

*Para cursar este programa es necesario tener una visión general de los Recursos Humanos.

El Curso de Analítica de Capital Humano es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a las asignaturas del programa.

El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en este área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el curso, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

$1.800 USD

Forma de pago

Flywire o transferencia

Inscríbete

Para completar la inscripción a este programa tienes que registrarte en nuestra web, completando el formulario online. A continuación, podrás formalizar el pago del programa a través de la plataforma segura de paypal (si prefieres hacerlo por transferencia, contacta con nuestros asesores). Tu plaza quedará automáticamente reservada en el momento en el que se compruebe la recepción del importe completo.

Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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  • Objetivos

    • Medir y analizar el desempeño de los empleados y de la organización.

    • Interpretar datos cualitativos y cuantitativos de Recursos Humanos.

    • Identificar dónde y cómo los datos y el análisis aportan valor añadido a los programas, políticas y procesos de la organización.

    • Analizar y formular recomendaciones sobre las conclusiones derivadas de los datos basados en los RRHH.

    • Comprender los diferentes tipos y fuentes de datos de RRHH.

    • Evaluar y calificar los problemas o desafíos relacionados con la gestión de datos de RRHH.

    • Ser capaz de hacer recomendaciones a la dirección sobre los datos analizados.

  • Perfil del alumno

    • Profesionales de los Recursos Humanos que busquen influir en las decisiones de sus compañías mediante el análisis de capital humano.

    • Profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en el análisis de Recursos Humanos.

  • Metodología

    El Curso de Analítica de Capital Humano es un programa completamente online basado en el “Método del Caso”, con instructores de prestigio, que son profesionales en activo y que trasladan su experiencia real a las asignaturas del programa.

    El alumno contará con actividades interactivas, material de apoyo, lecturas y evaluaciones que le llevarán a reforzar su conocimiento y comprensión del tema. También podrá interactuar con el resto de estudiantes de todo el mundo y tendrá seguimiento personalizado del mentor del curso.

  • Instructores y mentores

    Nuestros instructores y mentores son profesionales de los Recursos Humanos y cuentan con una amplia trayectoria en este área. Son líderes de distintos sectores que tienen experiencia real para proporcionarte preparación tanto teórica como práctica.

    Tendrás contacto directo en español con el mentor a lo largo de todo el curso, para resolver dudas y sacar el máximo partido a tu formación.

  • Inversión

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    Cuando tu plaza quede confirmada, recibirás un email de bienvenida y, posteriormente, los datos de acceso al campus virtual para que puedas empezar a familiarizarte con él. Los contenidos del programa estarán disponibles el día de comienzo de la convocatoria en la que te has inscrito.

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